Het is begrijpelijk dat u wilt dat organisaties de kosten van een uitzendkracht transparant maken. Dan weet u immers waar u aan toe bent. Men denkt vaak dat er hoge kosten zijn verbonden aan het inschakelen van een uitzendkracht. Dat hoeft echter niet wanneer u goede afspraken maakt met een uitzendbureau, bijvoorbeeld over het tarief. Er wordt een contract opgesteld dat het mogelijk maakt voordelig en flexibel arbeidskrachten in te zetten. Maar wie helpt u daarbij? Daarvoor heeft u niet alleen de hulp van een uitzendbureau, maar van een professioneel inkoopadviesbureau nodig. Deze zorgt dat er een beter contract tot stand komt als u de kosten voor een uitzendkracht probeert te beperken. Zo wordt het tarief voor de diensten van een uitzendbureau ook lager en profiteert u van veel voordeel.

Wilt u voor weinig kosten een uitzendkracht inschakelen? Een consultant helpt

Overweegt u een uitzendkracht in te huren en wilt u hierbij de kosten beperken? Goed idee, maar dat is nog niet zo gemakkelijk. Hoe pakt u dat nu eigenlijk precies aan? Als u dat lastig vindt, is het verstandig een professioneel inkoopadviesbureau in te schakelen die beschikt over alle informatie over tarieven van een uitzendbureau. Dit bureau weet precies hoe met een uitzendbureau een redelijk tarief kan worden afgestemd. Eerst wordt een scan uitgevoerd. Op basis daarvan wordt een strategie bepaald die ervoor zorgt dat de kosten voor een uitzendkracht omlaag kunnen. Alles wordt vastgelegd in een tenderdocument. Als u het er mee eens bent, kan de contractvorming plaatsvinden en later de implementatie. U kunt rekenen op een voordelig tarief van het uitzendbureau.

Structurele besparingen en voordelig tarief dankzij innovatief uitzendbureau

Organisaties willen een uitzendkracht tegen lage kosten inhuren. Dat is wel zo fijn. Daarom gaat men vaak op zoek naar een uitzendbureau dat tegen een laag tarief diensten aanbiedt. Toch valt er veel meer uit te halen dan u wellicht denkt. Het is mogelijk om structurele besparingen te realiseren op het gebied van arbeid. Uw budget voor flexibele arbeid kan flink worden ingeperkt. U kunt rekenen op een besparing van ongeveer 4 tot 12 procent. Dat zijn aardig wat kosten per uitzendkracht. Bovendien kan vaak ook worden geholpen processen te optimaliseren en eenvoud en eenduidigheid worden gecreëerd. Dat bespaart ook geld.