Bij een arbeidsdeskundig onderzoek kies je natuurlijk voor AdXpert! Wanneer is een onderzoek nodig? Dat is wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is, misschien wel voor een langere tijd. Wat doet AdXpert dan bij zo’n arbeidsdeskundig onderzoek? Door een aantal interviews te houden die worden uitgevoerd door onze arbeidsdeskundigen en met de inbreng van de bedrijfsarts wordt uiteindelijk bepaald of de werknemer in staat is om zijn of haar werk te hervatten. Er is dan een tweede stap binnen het arbeidsdeskundige rapportage, namelijk of de werknemer het werk bij de eigen werkgever kan hervatten, eventueel door dat werk dan passend te maken, of door ander passend werk bij een andere werkgever te gaan zoeken. Wanneer is een arbeidsdeskundig onderzoek nodig?Wanneer is een arbeidsdeskundig onderzoek nodig? Dat is zo wanneer je met vragen zit zoals: Hoe belastbaar is de werknemer? En ook, is er eventueel een andere functie binnen jouw organisatie voor de werknemer? Of, lijkt het erop of de werknemer terug kan komen naar de eigen werkplek? En wanneer dat wel zo blijkt te zijn, na een arbeidsdeskundig onderzoek, kan het werk misschien passend gemaakt worden voor de mogelijkheden die de werknemer heeft? Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft ook antwoord op de vraag of er gezocht moet worden naar een werkplek die buiten de eigen organisatie is. Wat is het verschil tussen een arbeidsdeskundig onderzoek eerste en tweede spoor?Als je aan het kijken bent naar een onderzoek, dan heb je waarschijnlijk ook al gehoord van een arbeidsdeskundig onderzoek eerste en tweede spoor. Wat is het onderscheid tussen de twee? De clou ligt in de naam: eerste en tweede spoor. Bij een arbeidsdeskundig rapport van het eerste spoor wordt er vooral gekeken of de werknemer terug kan keren naar de werkplek bij de eigen organisatie. Soms is dit niet mogelijk, of niet de beste optie voor deze werknemer. In dat geval gaat het arbeidsdeskundig onderzoek over naar het tweede spoor, als in het spoor dat een andere richting op gaat. Er wordt dan gezocht naar een werkplek buiten de originele organisatie.
|
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Je tuin er mooi bij hebben staan Voor tuineigenaren is het vaak erg belangrijk: de tuin moet er mooi bij staan. In de winter besteed je hier wellicht iets minder aandacht aan...
- Wat is Vitamine D Zijn zonnestralen schadelijk voor het lichaam? Deze vraag wordt ieder jaar gesteld als de zomer er aan komt. Zonnestralen kunnen wel degelijk schadelijk zijn voor...
- Zwanger en jouw zorgverzekering Het einde van het jaar is weer in zicht en dat betekent dat je dan weer kunt overstappen van zorgverzekering. Ieder jaar stappen ongeveer 5...
- De DOD printer In het verleden waren er nog geen printers en werden de afbeeldingen die in de boeken staan weergeven met de hand getekend. In de huidige...
- Ringen met verwisselbare elementen bepalen de trend Met welke ringen maak je hippe combinaties? De tijd dat een ring een ring was en je deze jaren lang om je vinger droeg, die...
- bedrijf cao Bedrijven hebben er allemaal mee te maken of je nou werknemer of werkgever bent. Zonder ontstaan er geen goede afspraken en is het voor beide...